Eugen Polanski
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- Ramathorn
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Re: Eugen Polanski
Geht mir absolut gleich wie dir!Forza San Gallo hat geschrieben:Alles gute, dir und deiner Familie Eugen!
Was ich mich aber Frage: Was bringt einem Verein ein Praktikant im Trainerstaff?
Für den angehenden Trainer verstehe ich das absolut und finde dies eine gute Sache. Ich sehe einfach (noch) nicht, warum wir jetzt unbedingt (und möglichst schnell) einen neuen brauchen?
Haben sie so viel Arbeit, dass sie einen Praktikanten zur Unterstützung/Entlastung brauchen?
Ist ja doch eher ungewöhnlich im Profifussball (oder?)
"...kipp ein uf S -- Essss... ...kipp ein uf G -- Geeeeh... ...mir sind de GEILSTI Club uf dere Welt, allez..."
Re: Eugen Polanski
Praktikant deshalb, weil Polanski (noch) nicht die erforderliche Trainer-Lizenz hatte um als vollwertiger Co-Trainer angestellt zu werden. So habe ich das Ganze zumindest verstanden.MisterDistel hat geschrieben:Geht mir absolut gleich wie dir!Forza San Gallo hat geschrieben:Alles gute, dir und deiner Familie Eugen!
Was ich mich aber Frage: Was bringt einem Verein ein Praktikant im Trainerstaff?
Für den angehenden Trainer verstehe ich das absolut und finde dies eine gute Sache. Ich sehe einfach (noch) nicht, warum wir jetzt unbedingt (und möglichst schnell) einen neuen brauchen?
Haben sie so viel Arbeit, dass sie einen Praktikanten zur Unterstützung/Entlastung brauchen?
Ist ja doch eher ungewöhnlich im Profifussball (oder?)
Obiger Inhalt entspricht zu mindestens 1878% Zuschis stets legendärer Meinung.
Re: Eugen Polanski
Peter Zeidler ist ein exzellenter Trainer und sein Spielsystem scheint unserem Vorstand zu gefallen.Mythos hat geschrieben:Praktikant deshalb, weil Polanski (noch) nicht die erforderliche Trainer-Lizenz hatte um als vollwertiger Co-Trainer angestellt zu werden. So habe ich das Ganze zumindest verstanden.MisterDistel hat geschrieben:Geht mir absolut gleich wie dir!Forza San Gallo hat geschrieben:Alles gute, dir und deiner Familie Eugen!
Was ich mich aber Frage: Was bringt einem Verein ein Praktikant im Trainerstaff?
Für den angehenden Trainer verstehe ich das absolut und finde dies eine gute Sache. Ich sehe einfach (noch) nicht, warum wir jetzt unbedingt (und möglichst schnell) einen neuen brauchen?
Haben sie so viel Arbeit, dass sie einen Praktikanten zur Unterstützung/Entlastung brauchen?
Ist ja doch eher ungewöhnlich im Profifussball (oder?)
Ich denke, dass bei der Einstellung eines zweiten Co-Trainers ein langfristiger Gedankengang dahintersteckt. Der neue sollte soviel wie möglich von Zeidler lernen, sodass bei einem allfälligen Abgang Zeidlers der neue Trainer die Arbeit möglichst gleich weiterführen kann, sodass nicht wieder das ganze Spielermaterial ausgewechselt werden muss. Sei dies bei einem Verkauf oder dem Ende der Vertragslaufzeit.
Bei dieser Dringlichkeit frage ich mich, ob da bereits Angebote für Zeidler reingekommen sind, da man anscheinend unbedingt möchte, dass der neue bereits schon im Trainingslager dabei ist.
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Re: Eugen Polanski
EinleuchtendKlöschti hat geschrieben: Peter Zeidler ist ein exzellenter Trainer und sein Spielsystem scheint unserem Vorstand zu gefallen.
Ich denke, dass bei der Einstellung eines zweiten Co-Trainers ein langfristiger Gedankengang dahintersteckt. Der neue sollte soviel wie möglich von Zeidler lernen, sodass bei einem allfälligen Abgang Zeidlers der neue Trainer die Arbeit möglichst gleich weiterführen kann, sodass nicht wieder das ganze Spielermaterial ausgewechselt werden muss. Sei dies bei einem Verkauf oder dem Ende der Vertragslaufzeit.
Bei dieser Dringlichkeit frage ich mich, ob da bereits Angebote für Zeidler reingekommen sind, da man anscheinend unbedingt möchte, dass der neue bereits schon im Trainingslager dabei ist.
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Ben Franklin
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Re: Eugen Polanski
Finde ich etwas weit hergeholt.Klöschti hat geschrieben: Peter Zeidler ist ein exzellenter Trainer und sein Spielsystem scheint unserem Vorstand zu gefallen.
Ich denke, dass bei der Einstellung eines zweiten Co-Trainers ein langfristiger Gedankengang dahintersteckt. Der neue sollte soviel wie möglich von Zeidler lernen, sodass bei einem allfälligen Abgang Zeidlers der neue Trainer die Arbeit möglichst gleich weiterführen kann, sodass nicht wieder das ganze Spielermaterial ausgewechselt werden muss. Sei dies bei einem Verkauf oder dem Ende der Vertragslaufzeit.
Bei dieser Dringlichkeit frage ich mich, ob da bereits Angebote für Zeidler reingekommen sind, da man anscheinend unbedingt möchte, dass der neue bereits schon im Trainingslager dabei ist.
Ist es nicht vielmehr so, dass es vorher schon 2 Co-Trainer gab und einer der beiden nun die Rolle als Videoanalyst übernommen hat, da jener zum Scout befördert wurde? Dachte das so gelesen zu haben. Somit handelt es sich auch nicht um einen Aufbau auf der Co-Trainer Position.
Re: Eugen Polanski
Und zusätzlich hat der neue Co-Trainer einen Vertrag bis Ende Saison. Scheint mir nicht nach einem sehr langfristigen Gedankengang.espenmoosgespenst hat geschrieben:Finde ich etwas weit hergeholt.Klöschti hat geschrieben: Peter Zeidler ist ein exzellenter Trainer und sein Spielsystem scheint unserem Vorstand zu gefallen.
Ich denke, dass bei der Einstellung eines zweiten Co-Trainers ein langfristiger Gedankengang dahintersteckt. Der neue sollte soviel wie möglich von Zeidler lernen, sodass bei einem allfälligen Abgang Zeidlers der neue Trainer die Arbeit möglichst gleich weiterführen kann, sodass nicht wieder das ganze Spielermaterial ausgewechselt werden muss. Sei dies bei einem Verkauf oder dem Ende der Vertragslaufzeit.
Bei dieser Dringlichkeit frage ich mich, ob da bereits Angebote für Zeidler reingekommen sind, da man anscheinend unbedingt möchte, dass der neue bereits schon im Trainingslager dabei ist.
Ist es nicht vielmehr so, dass es vorher schon 2 Co-Trainer gab und einer der beiden nun die Rolle als Videoanalyst übernommen hat, da jener zum Scout befördert wurde? Dachte das so gelesen zu haben. Somit handelt es sich auch nicht um einen Aufbau auf der Co-Trainer Position.
Re: Eugen Polanski
raggeti hat geschrieben:Und zusätzlich hat der neue Co-Trainer einen Vertrag bis Ende Saison. Scheint mir nicht nach einem sehr langfristigen Gedankengang.espenmoosgespenst hat geschrieben:Finde ich etwas weit hergeholt.Klöschti hat geschrieben: Peter Zeidler ist ein exzellenter Trainer und sein Spielsystem scheint unserem Vorstand zu gefallen.
Ich denke, dass bei der Einstellung eines zweiten Co-Trainers ein langfristiger Gedankengang dahintersteckt. Der neue sollte soviel wie möglich von Zeidler lernen, sodass bei einem allfälligen Abgang Zeidlers der neue Trainer die Arbeit möglichst gleich weiterführen kann, sodass nicht wieder das ganze Spielermaterial ausgewechselt werden muss. Sei dies bei einem Verkauf oder dem Ende der Vertragslaufzeit.
Bei dieser Dringlichkeit frage ich mich, ob da bereits Angebote für Zeidler reingekommen sind, da man anscheinend unbedingt möchte, dass der neue bereits schon im Trainingslager dabei ist.
Ist es nicht vielmehr so, dass es vorher schon 2 Co-Trainer gab und einer der beiden nun die Rolle als Videoanalyst übernommen hat, da jener zum Scout befördert wurde? Dachte das so gelesen zu haben. Somit handelt es sich auch nicht um einen Aufbau auf der Co-Trainer Position.
Vielleicht folgende Logik dahinter:
3 Trainer sind besser als 2. So kann im Training in kleineren Gruppen gearbeitet werden, so dass mehr auf den einzelnen eingegangen werden kann. Ein Praktikant, welcher hungrig ist an Erfahrung zu gewinnen, kann gerade für solche Sachen besser gebraucht werden als ein normaler Co-Trainer. Zudem ist er etwa in der Mitte zwischen dem Alter von PZ und dem Durchschnittsalter der Mannschaft, was für das Team einen neuen Anlaufpunkt gibt, wodurch vielleicht gewisse Themen mit ihm besser angeschaut werden können als mit PZ. Einfaches Beispiel dazu, ohne PZ zu nahe treten zu wollen.
PZ erklärt die Übung wie Sie gemacht werden soll. IA als ehemaliger Profifussballer kann diese Übung auch vorzeigen, da er dass Fussballerische Können dafür hat. Auch wenn es ein bisschen einfach gestrickt ist mein Beispiel, sind genau solche Punkte, auch wenn noch so klein, ausschlaggebend für die fehlenden Miniprozente. Genau dort will PZ alles rauskitzeln und das rechne ich ihm hoch an.
Some people think football is a matter of life and death. I assure you, it's much more serious than that
Bill Shankly
Bill Shankly
Re: Eugen Polanski
In diese Richtung geht es, ja. das war auch die Logik beim "Praktikum" von Polanski. Man muss nur mal schauen, unter welchen Trainern Polanski in den letzten Jahren trainiert hat. Einer ist Tuchel, ein anderer Nagelsmann. Peter Zeidler wollte anscheinend mit Polanski genau solche Impulse einfliessen lassen. Ich finde auch, dass das für Zeidler spricht, dass er offen für Neues ist und sich nicht als allwissend betrachtet.suedespe hat geschrieben:Vielleicht folgende Logik dahinter:
3 Trainer sind besser als 2. So kann im Training in kleineren Gruppen gearbeitet werden, so dass mehr auf den einzelnen eingegangen werden kann. Ein Praktikant, welcher hungrig ist an Erfahrung zu gewinnen, kann gerade für solche Sachen besser gebraucht werden als ein normaler Co-Trainer. Zudem ist er etwa in der Mitte zwischen dem Alter von PZ und dem Durchschnittsalter der Mannschaft, was für das Team einen neuen Anlaufpunkt gibt, wodurch vielleicht gewisse Themen mit ihm besser angeschaut werden können als mit PZ. Einfaches Beispiel dazu, ohne PZ zu nahe treten zu wollen.
PZ erklärt die Übung wie Sie gemacht werden soll. IA als ehemaliger Profifussballer kann diese Übung auch vorzeigen, da er dass Fussballerische Können dafür hat. Auch wenn es ein bisschen einfach gestrickt ist mein Beispiel, sind genau solche Punkte, auch wenn noch so klein, ausschlaggebend für die fehlenden Miniprozente. Genau dort will PZ alles rauskitzeln und das rechne ich ihm hoch an.
Re: Eugen Polanski
Das kann ich anhand meiner Infos aus dem TL absolut so bestätigen. Bei gewissen Übungen wurden drei Gruppen gemacht, wovon jede von einem "Trainer" geleitet wurde. PZ, Boro und IA hatten jeweils die Leitung für eine Gruppe. Ebenfalls korrekt ist, dass IA gerne mitkickt. Daher liegt die Logik von Südespe, meiner Meinung nach, definitiv sehr nahe an der Wahrheit.suedespe hat geschrieben:raggeti hat geschrieben:Und zusätzlich hat der neue Co-Trainer einen Vertrag bis Ende Saison. Scheint mir nicht nach einem sehr langfristigen Gedankengang.espenmoosgespenst hat geschrieben:Finde ich etwas weit hergeholt.Klöschti hat geschrieben: Peter Zeidler ist ein exzellenter Trainer und sein Spielsystem scheint unserem Vorstand zu gefallen.
Ich denke, dass bei der Einstellung eines zweiten Co-Trainers ein langfristiger Gedankengang dahintersteckt. Der neue sollte soviel wie möglich von Zeidler lernen, sodass bei einem allfälligen Abgang Zeidlers der neue Trainer die Arbeit möglichst gleich weiterführen kann, sodass nicht wieder das ganze Spielermaterial ausgewechselt werden muss. Sei dies bei einem Verkauf oder dem Ende der Vertragslaufzeit.
Bei dieser Dringlichkeit frage ich mich, ob da bereits Angebote für Zeidler reingekommen sind, da man anscheinend unbedingt möchte, dass der neue bereits schon im Trainingslager dabei ist.
Ist es nicht vielmehr so, dass es vorher schon 2 Co-Trainer gab und einer der beiden nun die Rolle als Videoanalyst übernommen hat, da jener zum Scout befördert wurde? Dachte das so gelesen zu haben. Somit handelt es sich auch nicht um einen Aufbau auf der Co-Trainer Position.
Vielleicht folgende Logik dahinter:
3 Trainer sind besser als 2. So kann im Training in kleineren Gruppen gearbeitet werden, so dass mehr auf den einzelnen eingegangen werden kann. Ein Praktikant, welcher hungrig ist an Erfahrung zu gewinnen, kann gerade für solche Sachen besser gebraucht werden als ein normaler Co-Trainer. Zudem ist er etwa in der Mitte zwischen dem Alter von PZ und dem Durchschnittsalter der Mannschaft, was für das Team einen neuen Anlaufpunkt gibt, wodurch vielleicht gewisse Themen mit ihm besser angeschaut werden können als mit PZ. Einfaches Beispiel dazu, ohne PZ zu nahe treten zu wollen.
PZ erklärt die Übung wie Sie gemacht werden soll. IA als ehemaliger Profifussballer kann diese Übung auch vorzeigen, da er dass Fussballerische Können dafür hat. Auch wenn es ein bisschen einfach gestrickt ist mein Beispiel, sind genau solche Punkte, auch wenn noch so klein, ausschlaggebend für die fehlenden Miniprozente. Genau dort will PZ alles rauskitzeln und das rechne ich ihm hoch an.
Ei Stadt, ein Verein, ei Liebi. NUR DER FCSG!